SDG 3 Goede gezondheid
en Welzijn
Het voorkomen van voortijdige sterfte veroorzaakt door overdraagbare en niet-overdraagbare ziektes en psychische problemen staat hoog op de VN-agenda. Het aanpakken van roken, overgewicht en problematisch alcoholgebruik kan de gezondheid van veel Nederlanders verbeteren.
Stimuleren van een goede gezondheid
Dat roken slecht is voor je gezondheid hoeven we niet uit te leggen. Daarom geldt er op en rond ons kantoor een strikt rookverbod. Ook van onze herstelpartners vragen we dat ze niet roken in hun auto’s en bussen en dat roken in het zicht van klanten altijd wordt vermeden. Zo zorgen we ervoor dat iedereen in een frisse, gezonde omgeving kan werken en onze klanten een goede indruk krijgen. We begrijpen dat stoppen met roken niet altijd eenvoudig is. Daarom bieden we collega’s en ketenpartners, die hulp nodig hebben, ondersteuning via een professionele cursus stoppen met roken. Op die manier stimuleren we niet alleen een gezondere levensstijl, maar laten we ook zien dat we elkaar ondersteunen bij het maken van de beste keuzes voor gezondheid en welzijn.
Welzijn van onze collega’s
Bij MainPlus vinden we een goede gezondheid en een gezonde werk-privébalans essentieel voor het welzijn van onze collgea's. Daarom is er op kantoor altijd fruit beschikbaar en stimuleren we iedereen om tijdens pauzes of vergaderingen even naar buiten te gaan. We bieden flexibiliteit om deels thuis te werken en eigen uren in te delen, passend bij de functie. We gunnen elkaar dat collega's thuis het werk volledig kunnen loslaten. Wie het prettig vindt om af en toe in de avond of in het weekend te werken, stuurt werkmail daarom met verzending uitstellen tot de eerstvolgende werkdag. Wij bieden 26 verlofdagen per jaar, met de mogelijkheid om vanuit ons beloningsysteem daar nog twee xtra dagen aan toe te voegen. Ook is er een vitaliteitsbudget beschikbaar voor mentale of fysieke gezondheid. Zo zorgen we samen voor een gezonde, energieke en evenwichtige levensstijl.
Goede Gesprekken
Nog een maatregel is dat we de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s stimuleren. We willen dat onze collega’s zich goed voelen en zich kunnen blijven ontwikkelen. Daarom hebben we ‘Goede Gesprekken’ waarin we doorlopend in gesprek gaan over verschillende onderwerpen, zoals het functioneren, duurzame inzetbaarheid, persoonlijke- en professionele ontwikkeling en carrièreambities. Uit deze gesprekken kan een bonus voortkomen die gericht is op duurzaamheid, gezondheid of persoonlijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld extra verlofdagen, een donatie aan een goed doel, extra studiebudget, een fruitbox of een tegoedbon voor een ontspannen uitje. Daarnaast heeft HRM twee keer per jaar een informeel een-op-een gesprekje met elke medewerker.
Preventief gezondheidsonderzoek
We vinden het belangrijk dat collega’s actief aan hun gezondheid kunnen werken. Daarom bieden wij de mogelijkheid om preventief gezondheidsonderzoek te laten doen bij Finesse Medical Center in Woerden. Dit onderzoek geeft inzicht in de algemene gezondheid en eventuele risicofactoren, zodat collega’s tijdig kunnen handelen waar nodig. We zetten dit aanbod uit met de duidelijke afspraak dat de resultaten ook daadwerkelijk worden gebruikt om de eigen gezondheid te verbeteren. Voor collega’s die de vijftig jaar hebben bereikt, bieden we bovendien een bijdrage voor een onderzoek bij Pre-Scan. Zo ondersteunen we onze medewerkers op een gerichte en praktische manier bij het behouden van een gezonde en energieke levensstijl.
Elke geverifieerde review helpt kinderen met Kanker
Bij MainPlus geloven we in het creëren van positieve impact, niet alleen binnen onze sector, maar ook in de samenleving. Daarom doneren we voor elke geverifieerde online review €1 aan KiKa (Stichting Kinderen Kankervrij). Onze steun gaat naar Caroline Dahmen-Brugge, die zich met hart en ziel inzet voor KiKa. Haar persoonlijke missie begon toen haar dochter Fenna de diagnose kinderkanker kreeg. Inmiddels is Fenna schoon, maar Caroline blijft zich inzetten tot de genezingskans van 81% naar 100% is verhoogd. Op 19 oktober 2025 liep zij de Kaapstad Marathon om geld in te zamelen voor onderzoek enen wij blijven haar missie ondersteunen. Elke geverifieerde review helpt haar dichter bij dat doel te komen. Wie wil bijdragen, kan Caroline direct steunen door te doneren of een speciaal artikel te kopen via haar sponsorpagina: supporta.cc/19cn/sy14ruyxo8.
